Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı ve Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul, 4/C statüsünde çalışan personelin talebi halinde, çalışmadığı aylara karşılık gelen ücretli izinlerin tamamını kullanabileceğini bildirdi.

Tonbul, yaptığı yazılı açıklamada, bazı kurumlarda 4/C statüsünde istihdam edilen personelin takvim izinlerinin her ay için azami iki gün kullandırıldığını ve toplu olarak kullanılmasına izin verilmediğini saptama ettiklerini belirtti.

Takvim izinlerin toplu olarak kullanılması için Devlet Personel Başkanlığına (DPB) yazı gönderdiklerini aktaran Tonbul, Başkanlığın, “geçici personelin bir sene içerisinde 24 gün ücretli izin kullanmasının muhtemel olduğunu ve talebi halinde çalışmadığı aylara karşılık gelen ücretli izinlerini kullanabileceği” görüşünü kendilerine ilettiklerini bildirdi.

“ÜCRETLİ İZİNLERİN TAMAMINI KULLANABİLİR”

Tombul, şu değerlendirmede bulundu:

“Yazımızda, kurumlarda uygulama birliği sağlanması açısından 4/C’li personelin tam zamanlı çalıştığı da göz önünde bulundurularak, izinlerin toplu olarak kullandırılması için kurumlarla gerekli yazışmaların yapılması talebinde bulunduk. DPB cevap yazısında, ‘Geçici personelin 11 ay 28 gün alıştırma süresi uygulamasının sona erdiğini ve tam sene olarak çalıştırılabilmelerinin muhtemel olduğunu, talep halinde çalışmadığı aylara karşılık gelen ücretli izinlerini kullanabileceği’ yönünde görüntü bildirdi. Buna kadar 4/C’li personel, talebi halinde çalışmadığı aylara karşılık gelen ücretli izinlerin tamamını kullanabilir.”