Çalışanları sevindirecek yıllık izin kararı

  • Google
  • Google
  • Google
  • Google
  • Google
  • Google
  • Google
Çalışanları sevindirecek yıllık izin kararı

Çalışanları sevindirecek yıllık izin kararı

Çalışanları sevindirecek yıllık izin kararı
Avrupa Hak Divanı’nın aldığı karar kadar, yıllık izni esnasında rahatsızlanan çalışanın hasta olduğu günler izin olarak sayılmayacak. Karar Türkiye’yi de bağlıyor.

Avrupa Birliği bünyesindeki en yüksek duruşma olma özelliği içeren Avrupa Yargı Divanı kararına göre AB sınırları içinde, ofiste yok de sahada çalışılan işlerde işe gidip gelme süreleri çalışma süresi olarak sayılacak. Hem, yıllık izni esnasında rahatsızlanan çalışanın hasta olduğu günler izin olarak sayılmayacak. Kararların ortaya çıkmasındaki temel sebep ise İspanya ’daki bir emniyet sistemi şirketi ile çalışanı aralarında geçen bir dava.

AAD kararını değerlendiren avukat Cevat Kazma, çıkan kararın Türkiye ’yi de bağladığını ve uygulanmak zorunda olduğunu açıkladı.

AAD ’nın aldığı kararların Türkiye ’deki mahkemeler açısından bağlayıcı olduğunu belirten Avukat Cevat Kazma, alınan kararlarla birlikte, pazarlama ve satmak temsilcileri, elektrik ustası, gaz tesisatçısı, bakım görevlisi gibi meslekleri yapan şahısların işe gidiş geliş saatlerinin egzersiz süresinden sayılacağını açıklama etti.

Öteki önemli bir karar ise yıllık izin dönemleriyle ilgili. Avukat Cevat Kazma, takvim izni sırasında rahatsızlanan çalışanların hasta olduğu gün sayısının bundan böyle takvim izin günlerinden düşmeyeceğini belirtti.

Çalışanlar o günleri dilerse izinlerine ekleyebilecek ya da daha sonra kullanabilecek.

Kaydet

Pin It

MALATYA HABER | MALATYA | HABER MALATYA

Dünya Haberleri | Siyaset | Asayiş | Gazete Manşetleri | Ekonomi

Eğitim | Malatya Spor | Yaşam | Sağlık | Kanal Çocuk | Kültür Sanat

Sinema-Tiyatro | Müzik  | Magazin | Teknoloji | Malatyalılar

Akçadağ | Arapgir | Arguvan | Battalgazi | Darende | Doğanşehir | Doğanyol | Hekimhan | Kale | Kuluncak | Pütürge | Yazıhan  | Yeşilyurt

Yoruma Kapalı